一、离婚后抚养费怎么确认

1.定抚养费金额，要看娃实际需、父母负担力以及当地生活水平。

2.算抚养费，有固定收入的，按月总收入20%30%给，养多个娃比例可提高，但不超50%；没固定收入的，依当年或同行业平均收入参照上述比例定。特殊情况可调整比例。

3.支付方式大多定期给，有条件可一次性给。支付期限到娃18岁，16到18岁以劳动收入为主且能维持当地生活水平的，父母可停付。

二、离婚后抚养费支付期限法律如何界定

一般情况下，抚养费支付至子女年满十八周岁。根据《民法典》及相关司法解释，十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。

若子女虽已满十八周岁，但尚在校接受高中及其以下学历教育，或者丧失、部分丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的，父母仍需负担必要的抚养费。

父母双方可就抚养费支付期限进行协商，若协商一致，可依约定执行。当

三、离婚后未付抚养费法律如何追偿

离婚后一方未付抚养费，另一方可以通过以下法律途径追偿：

协商解决：双方可先就抚养费支付问题进行沟通协商，

诉讼解决：若协商无果，抚养方可向法院提起诉讼。以离婚协议为依据的，需向法院起诉要求对方支付；若离婚时是经法院判决或调解确定抚养费的，对方不履行，可直接向法院申请强制执行。法院判决后，若对方仍拒不执行，可能面临罚款、拘留等强制措施，情节严重的，会构成拒不执行判决、裁定罪。

追偿时要注意收集证据，如离婚协议书、判决书、孩子生活费用支出凭证等，以证明对方未支付抚养费的事实。

在探讨离婚后抚养费怎么确认这个问题时，我们知道它涉及多种因素。除了考虑子女的实际需求，还有父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平等。比如孩子的教育费用、医疗费用增加时，抚养费也可能需要相应调整。而当一方收入发生较大变化，如升职加薪或失业降薪，抚养费的数额也可能随之变动。您是否对离婚后抚养费的确认还有其他疑问呢？像抚养费的支付方式、支付期限等。如果您想进一步了解这些相关问题，或者在确认抚养费时遇到难题，欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。